他说自己是“常败将军”，屡次创业屡次遭受挫折；但人们始终不明白的是，为何经历屡屡挫折后，他反而越挫越勇。有人说他是“天生老板”，从
10岁那年的第一笔“生意”，到创建跨国集团，他的头衔总是在董事长、总裁之间切换；现在，更多的人说他是“国际财神”。他和他团队的精英们，一次次让缺乏资本的中国优秀企业，从国际资本市场上获得数以亿计的资金，并在获得资本的同时，赢得了脱胎换骨的发展机遇。
穿梭不息的纽约华尔街，风景宜人的泰晤士河畔，人头攒动的香榭里舍大街，黄山的身影越来越多地出现在这里。与其他东方游人悠然神情不同的是，黄山的步履总显得匆匆。
纽约交易所、伦敦交易所、泛欧交易所、法兰克福交易所……在这些世人倍感神秘的地方，黄山的从容与机智，时常引来国际金融大腕们肃然的敬意。
这些年来，穿行于世界各地的黄山，仿佛一台大型运输机，他和他的财富指数资本集团，一次次把具有发展前景和成长潜力的中国优秀企业送往国际资本市场，又一次次地将数以亿计的美金、欧元带回中国，让中国企业的血管里流动着越来越多的国际资本血液。
黄山和财富指数的名字正在为更多的中国企业所了解、熟悉，这不仅得力于黄山和他的团队成功地架设了一座座中国企业与国际资本市场之间的桥梁，在许多中国企业家的眼里，黄山更像一个“资本传教士”，他通过数百万字的著作、各种场合的报告，让坚守勤劳致富理念的中国老板们感悟到资本的力量，让中国企业家的眼里开始出现全新的国际化视野。
每当一个个令老外们陌生的中国企业出现在境外交易所交易名单上时，黄山总是会产生出一种难以抑制的激动，他在激动中感受着心血结晶成硕果的喜悦。
有人直截了当地问过黄山：你算不算成功人士？黄山没有给出明确答案，他觉得，自己饱尝失败与挫折的经历，已使得自己无法计较自己的得失，但有一点是肯定的，那就是，自己带领着财富指数集团，把许许多多中国企业送上了国际资本市场的最高殿堂。毫无疑问，这种脱胎换骨的变化，让这些中国企业和它们的老板获得了巨大的成功。所以，黄山略带调侃地戏说：或许应该把我定位于失败者之列，因为我现在所做的一切，就是在树立一个又一个远远比我成功的成功者。
穷人的孩子早经商
黄山出生在安徽省肥西县花岗镇的一个小村庄，他原名叫黄善春，后来因为经常和外国人打交道，为了方便他们记忆改为黄山。当然，黄山也希望自己可以真的象黄山一样在事业上“一览众山小”。
虽然与省会相距咫尺，但黄山的家乡却呈现的是与繁华都市格格不入的闭塞与落后，坑坑洼洼的土路、低矮阴暗的草屋，构成了黄山儿时记忆的画面。
回忆过去的岁月，黄山坦言，记忆深处最清晰的，就是父亲持续不断的咳嗽声。
忠厚朴实的父亲在咳嗽声中种了一辈子地，当了一辈子穷人。在黄山眼里，父亲是一种意志的象征。多病与贫困使这个乡村汉子与幸福、快乐相距遥远，但他却日复一日地用持之以恒的勤勉在操持着生活，并不折不扣地尽着自己的全部义务。
父亲赐给黄山的第一个名字是“黄善春”，他希望儿子不仅应该秉承自己善良的天性，而且时时能沐浴于春天的期望之中。或许是父亲勤恳辛劳换来的回报，幼时的黄山便懂得体恤父母的疾苦，甚至时常冒出拯救父母脱离苦海的念头。
8岁那年，当父亲再一次用颤动着的手，在咳嗽声中摸出浸着汗渍的钱为自己买书本时，黄山的心在疼痛中冲动了。也许是与生俱来的商人的天份吧，对世事尚且懵懂的黄山竟然想到了炎热夏日里人们对降温品的需求。他偷偷动员奶奶“投”了“资”，又从邻家借来只木箱，蹬着和自己一般高的自行车，走乡串户卖起了冰棍。
黄山后来回忆，叫卖声几乎没有引来消费者，倒是惹来一群群狂吠的恶狗，结果让他的叫卖过程变成了“逃亡之旅”。
盘算第一次“经商”成果，黄山至今记忆犹新：一箱100支冰棍仅卖出两支，50元成本换回2毛钱营业额。
稍大后，期待儿子能有出息的父亲将黄山送到了镇上读中学。“开了眼”的黄山在贫富的落差中又一次被震撼，他再次想到了经商。
有了第一次的“败绩”，黄山不仅没有引以为戒，却想着要做一笔更大的生意。
黄山盘算了很久：上海市场上西瓜价格是本地的10倍多，贩卖西瓜赚取其中的差价，说不定就是一条生财之道。在货源上，他“仗”着父亲是大队支书，召来各生产队长，宣扬起他贩瓜赚钱的商业计划；运输环节，一个十几岁的孩子，居然说动了卡车司机先送货后付费。
“生意天才”终于从第一车西瓜里获得了人生的第一笔利润，750元钱纯利。
遗憾的是，好事总不能成双。第二次贩瓜行动彻彻底底折了戟，运输过程的闪失，让整车西瓜损失过半；车到上海后，又遭遇连日阴雨，瓜没卖出，因烂瓜而遭到的罚款却随之而来。如果说第一次叫卖冰棍仅仅亏损了奶奶的“投资”，第二次贩卖西瓜则使自己背下了债务，看着堵门的债主，小黄山吓得多日不敢回家。
愈挫愈勇似乎是黄山的天性。进入高中后的黄山，开始有了读报的习惯，支书是农村小官，无法给儿子更多关照，但免费看报这种近水楼台先得月的便宜，父亲还是让黄山给占了。读来读去，黄山又读出了做生意的萌动。
报上经常刊登的全国农副产品价格信息，让黄山动起了心思：石家庄的大米与安徽之间存在有利可图的差价！
于是，黄山说服了刚刚退伍的“见多识广”的叔叔、一次性能掏出2000元“大资金”的表哥，三人直奔石家庄一家粮油贸易公司。虽然初涉异地商场的三人在外遭了不少白眼，也闹了一些笑话，但令他们做梦也没想到的是，第一次跨省经商，仅仅凭着借来的一小袋大米作样品，他们就获得了120吨大米的供应合同。
有见识的叔叔和有钞票的表哥，让黄山懵懵懂懂地意识到了经商中人才和资本的意义。
带着成功的喜悦，黄山鼓动叔叔和表哥绕道北京。看着原本只在画上才能看到的高楼，走在阑珊灯火彻夜不灭的街头，黄山心中泛起一种难以言喻的酸涩：这不是一个属于我的世界，我仅仅是一个过客而已。
当黄山置身万里长城之上，放眼连绵山峦时，一股豪气渐渐冲走了心中的酸涩，他突然想起毛泽东主席“不到长城非好汉”的名句，他告诉自己，我已经到了长城，一个农村孩子，上高中时就能站在长城上，这也是一件不容易的事啊，就凭这一点，我一定会成为英雄好汉！
踏入社会第一跤
大学毕业后，黄山组建了中国企业报安徽记者站。
八十年代，除了《人民日报》等老牌报刊外，其他全国性报刊很少有地方分支机构，这就给记者站的运作提供了广阔的空间。况且，《中国企业报》是新创刊的国家级报纸，市场空间、人才需求等，无不在给自己带来发展的机遇。
为了开创属于自己的事业，黄山依托记者站，创立了安徽第一家传播公司——远东传播公司。就是这个当时在工商注册规范名称里怎么也找不到，被工商局注册管理人员认为“怪怪的”公司，让黄山体味到了人生的第一次辉煌，以及辉煌瞬间破灭的窘迫。
传播公司经营得越来越红火。黄山一边当记者，一边做老板。当记者时，他严谨、认真，与许多企业家结下了莫逆的友情；做老板时，他亲力亲为，把一个个广告，一次次活动做得有声有色，为公司奠定了声誉和信誉的基础。
涉足文化、广告、社会活动。拍电视，搞演出，赞助合肥电视台综艺节目，就连省政府的大型经济活动都由黄山的公司承办，20多岁的黄山一时间不仅成为安徽广告传播领域里的风云人物，也成为那个年代里当地数得着的“富豪”。
整层整层的办公楼，首尾相连的小车队，豪华的公司阵容让黄山有些“招架不住”，近乎狂妄的梦想也在他的脑子里疾速膨胀。他给合肥市政府的报告中，提出了要给合肥市修建连通三县的地铁。对此，黄山后来的解释是，一方面出于对家乡做贡献的善良愿望；另一方面，则是因为年少时的轻狂。
正是年少轻狂和过分的善良，为黄山的第一次辉煌埋下了毁灭的祸根。
一个身任要职的员工，在赢得黄山的信任后，将公司全部资金，连同客户欠款一锅端走，而后逃之夭夭。
盛极一时的辉煌，竟在一夜间幻灭，黄山为此苦闷了整整两个月。苦闷两个月的结果，是他发现了自己身上存在许多“先天不足”：管理经验、经营知识、风险控制……
黄山告诉自己，要管好人，先得学着被人管；要成功，先得让自己变得成熟。
老板变身打工仔
“一个人要想成功，少不了三种素质：品行端正，勤奋敬业，善于学习。”黄山说。
黄山在遭受毁灭性打击后的第一件事，就是要去学习，他要走出去，看看那些真正的大老板们是怎样获得成功，又是怎样守住成功的。
他要去一个没有亲戚，没有朋友，甚至没有熟人的地方。倒不是失败后的他羞于见人，他只是不想留给自己任何求助机会，他要把自己逼到一个没有退路的绝境里，展开一场与自己的置于死地而后生的战斗。
黄山选择了人生地疏的福州作为卧薪尝胆的第一站。
他用口袋里仅有的2000元中的一半，住进了福州开发区的一家五星级宾馆。夜晚凭窗，看着楼下滚滚流过的江水，黄山告诫自己，只能给自己一次机会，否则，就从窗口跳入江中。
他在报上看到了一家民营企业的招聘广告，但人家只招员工不招高管，黄山执意要当副总，并在电话里点名要和老板对话。事后，公司人力资源部经理对黄山说，这么牛的应聘者，我还是第一次遇到。
就任福州南海岸生物工程有限公司副总后，黄山开始了自己新的历程，他努力使自己成为一个真正的打工者，并在接受严格约束的同时，仔细学习着如何严格约束别人。
在学习的同时，他将自己过去的经验融入逐渐了解的南海岸公司业务，提出了一系列市场拓展、产品推广方面的设想与建议。崭新的思路，有效的策略，使老板格外看好这个谦虚好学，但又卓有见解的年轻人，并不断地对他委以重任。
然而，半年后，黄山却决然地提出辞呈。他辞职的理由很直白：该学的，我学完了；该做的，我也做尽了。老板这么赏识我，我不能浪费老板的钱。其实，黄山确实不愿离开南海岸公司，他至今还对南海岸公司念念不忘，那里不仅有给予他知遇之恩的老板陈志真，更有他求学经营管理的启蒙课堂。
但是，黄山必须离开，因为他有他更高的目标，他需要学习更多的管理方式，了解更多的管理手段，他不仅要了解民营企业，还要从国有企业和外资企业获得不一样的理论知识和实践经验。
离开南海岸公司，黄山来到了位列中国百强的亿利资源集团。当时的亿利集团不仅是实力雄厚的国有企业，更是一家上市公司，平台拓展了，黄山有一种天地顿宽的舒畅。
怀着忍辱负重之心外出求学的黄山，从未敢对自己的际遇有点滴奢求，但出乎黄山意料的是，南海岸的陈老板视自己为知己，亿利资源的董事长王文彪也对他偏爱有加。刚进亿利，黄山就出任总裁助理，专司资本运作、收购重组、品牌建设等工作。
黄山的到来，让地处内蒙偏僻之地的亿利资源吹进缕缕新风。他努力使公司与北京的高校、科研机构结成合作关系，在邀请来许多行业权威作为公司顾问的同时，也令公司在新品开发、技术支持方面有了坚实后盾。
他还向董事长请缨，要彻底改善公司管理团队的整体素质和知识水平。他帮助董事长立下了人人参与学习的规矩，并在公司架设了卫星接收装置，同步接收北京大学EMBA课程，从此后，EMBA成了亿利资源中层以上管理人员的必修课。
黄山还针对亿利资源的特点，从员工行为入手塑造企业形象。他从北京的部队请来两名旗手，每天让所有管理人员列队升旗、出操、晨誓。黄山在致力于改变亿利资源的企业形象，提升企业整体素质的努力中，也和董事长及其他核心层人员成了亲密无间的朋友。他在不遗余力贡献出自己的智慧的同时，也在点点滴滴领悟着王董事长的大家风范：敏捷开阔的思路，敢想敢干的作风，气势如虹的襟怀。
学到了想学的，干完了应干的，一年后黄山再次踏上离别之路。
离别不是无情，也不是要挟，黄山是要在这样的离别过程中，完成自己的提升。
说到离开亿利资源，黄山真的被董事长王文彪的真诚所感动。黄山说，王总是个少有的豪爽人，听说我要离开，赶紧从家里拿来好几万块钱，并叮嘱说缺钱就找他。黄山知道王总误解了，但他只能默默感激这种真诚的器重，同时，他也要把这种真诚的精神写进自己今后的人生和事业中。
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