报告称2021年四季度正值校招季 各大厂争相比拼应届生薪资待遇

5日，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到10111元/月，环比上涨3.8%，较2020年同期的8923元/月高13.3%。

报告称，今年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。2021年四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，这也是薪酬上涨的一个原因。

报告数据显示，除此之外，2021年第四季度招聘薪酬中位数为8001元/月，相较于2021年三季度环比增长6.6%。众数为5001元/月。

报告称，在监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从2021年三季度的7个增加至本季度9个。到第四季度，苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市。

报告分析，总体来看，北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0%，其中深圳2021年第四季度月薪环比上涨5.3%，具备较高人才吸引力。苏州市月薪以环比上涨7.3%的速度超越珠海位列第七。

关键词： 薪酬 应届生