苹果提供高达18万美元的股票奖励 以防Meta等科技竞争对手挖墙脚

来源:网易科技 | 2021-12-29 10:10:44 |

12月29日消息,据知情人士透露,苹果公司向许多工程师发放了大额股票期权奖励以留住人才,以防他们被Facebook母公司Meta等科技竞争对手挖墙脚。

知情人士表示,苹果上周通知了公司内从事芯片设计、硬件和软件以及运营部门的某些工程师,通报有关不定期发放奖励的情况,这些奖励将作为限制性股票发放。这些股票的持股期限为四年,这为工程师们留在苹果工作提供了动力。

这笔股票期权奖励数额很大,甚至让许多领取奖励的人都大吃一惊。在某些情况下,股票期权价值从5万美元到18万美元不等。知情人士说,许多工程师获得了大约价值8万美元、10万美元或12万美元的股票。经理们解释称,这项福利是对表现出色的员工的奖励。

苹果正在与硅谷和其他地区的公司展开人才争夺大战,其中Meta的威胁似乎特别大。在过去的几个月里,Meta已经从苹果招募了大约100名工程师。不过,苹果也并非无所作为,同样招募了许多Meta重要员工。据称,苹果最近挖走了Meta AR通讯主管安德烈·舒伯特(Andrea Schubert)。

苹果和Meta很可能在增强现实(AR)、虚拟现实(VR)设备以及智能手表等领域成为强劲的竞争对手,两家公司都计划在未来两年发布重要硬件。

上述奖励不是苹果正常薪酬方案的一部分,后者包括基本工资、股票期权和现金奖金。知情人士说,苹果有时会向员工发放额外的现金奖金,但最新的股票期权奖励规模不同寻常,时机也令人感到惊讶。在有些部门中,约10%至20%的工程师获得了这些奖励。

然而,奖励计划也惹恼了部分没有收到股票期权的工程师,他们认为筛选过程有些武断。其中有些奖励的价值相当于给予某些工程经理的年度股票奖励。如果苹果的股价继续上涨,它们的价值也会继续增加。该股今年上涨36%,使苹果市值接近3万亿美元。

与此同时,Meta也加大了从苹果AR、人工智能(AI)、软件和硬件工程部门挖走工程人才的力度。这家运营着Facebook、Instagram和WhatsApp的社交媒体巨头,为了重新专注于硬件和所谓的元宇宙,已经为工程人才大幅加薪。

人才流失也影响了其他领域,包括苹果的自动驾驶汽车团队。该公司需要保持其工程实力,因为它正在同时研发多个“下一代设备”项目,包括电动汽车、VR和AR设备以及未来版本的iPhone。

与此同时,苹果重返办公室的计划让许多员工感到不安,并导致工程人才离职。虽然该公司推迟了员工复岗的最后期限,但它对面对面工作的态度比其他科技同行更强硬。苹果曾表示,预计企业员工每周至少在办公室工作三天,而硬件工程师将被要求每周工作四到五天。但Meta和其他公司的限制更为宽松。

但苹果已经表示,在可预见的未来,员工可能会继续在家办公。在取消了重返办公室的最后期限后,苹果声称,该公司将向所有公司、零售和技术支持员工发放1000美元的奖金,以便他们可以购买家用设备。


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